NHS闹剧必须结束


<p>如果一家英国公司以NHS的方式聘用员工,它就会破产</p><p>值得</p><p>想象一下,英国航空公司一年没有接过任何机组人员,所以飞机必须停飞,因为没有足够的飞行员来飞行</p><p>然后花费一笔财富培训新飞行员的数量是其飞行甲板上座位数的三倍</p><p>它很快就会成为世界上最受欢迎的航空公司</p><p>然而,这正是NHS现在如何运行其招聘流程</p><p>今年,23,000名初级医生将只追求9,000个专业工作</p><p>许多未能获得保障的人将把他们的技能带到国外或完全戒掉医药,每次浪费价值25万英镑的培训</p><p>这个斗鸡眼系统是去年推出的,所以所有新的初级医生的工作现在只能在8月1日上市</p><p>只有他们没有</p><p>正如“人民”今天所揭示的那样,从现在到现在,将有4,000名快速通道初级医生晋升为顾问</p><p>然而,由于不再有一批初级医生可以填补他们留下的职位,患者将遭受 - 甚至死亡</p><p>然后,经过八个月的医生和太多的工作,我们将有太多的医生,
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