雀巢公布了2,000个工作岗位并获得了工作经验


<p>今天,食品巨头雀巢将为年轻人提供近2,000个工作岗位和有偿工作经验的机会</p><p>此举是雀巢公司的一项调查显示,教师们表示良好的工作经历对于让年轻人上班至关重要,但许多学校都未能帮助他们</p><p>雀巢公司首席执行官菲奥娜·肯德里克说:“可悲的是,英国和爱尔兰的年轻人陷入困境 - 如果没有经验就无法找到工作,但没有工作就无法获得经验</p><p>”她在接下来的三年里,雀巢公司将为毕业生和毕业生创造1,600个就业岗位,以及300个带薪工作经验,从车间到管理培训</p><p>该公司正在帮助社会企业集团MyKindaCrowd为超过12,000名学校和大学生提供技能和就业能力培训</p><p>这些安置将持续四周,并将支付高于全国最低工资</p><p>雀巢的一项研究表明,79%的教师强调工作经验的重要性,但近三分之一(31%)的学生表示他们的学校没有提供安排工作经验的帮助</p><p>五分之一的教师说,他们觉得自己没有能力提供职业建议</p><p>据一项对250名雇主的调查显示,十分之九的企业认为年轻人离开学校的设备不足以开始工作</p><p>三分之二的人认为工作经验是让年轻人找到工作技能的最佳方式</p><p>技术部长马修汉考克说:“食品和饮料行业面临着紧迫的技能差距,企业采取行动吸引年轻人进入该行业至关重要</p><p> “我欢迎所有提供高质量工作经验的企业,这对于青少年和企业来说,必须弥合学校,学院和工作之间的差距,并帮助建立未来的人才管道</p><p>令人鼓舞的是,雀巢作为一家大型英国雇主,正在帮助为年轻人提供跨越业务的机会</p><p>“与此同时,五分之二的教师,讲师和支持人员不相信他们能够找到有需要的绝望青少年帮助因为他们陷入了虐待关系</p><p>共有43%的教育工作人员表示,他们怀疑,如果一名年轻人受到控制行为或其伴侣的身体,情感和性虐待,他们是否能够发现</p><p>这些数据由儿童慈善机构NSPCC和教师与讲师协会(ATL)发布,该协会为与青少年一起发现虐待迹象的人们发布了新指南</p><p> ATL总书记玛丽·鲍斯特博士说:“各位议员担心年轻人在虐待关系中遭受的损害,并希望支持他们</p><p>然而,他们还需要培训如何发现标志以及他们应该指导年轻人的位置,
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